^^背景音樂>>[天人親和歌] 詞:崇仁教主、天人教主 曲:劉德義教授 洪濛大荒 倏判陰陽 思格神聖 丕顯丕光 惟天蕩蕩 惟道洋洋 純真一元 永祚徵祥 斯感有應 斯親乃良 景心持住 化被雲鄉 抱德開誠 守和維綱 繼尚繼往 允馨允香 ————————————- @@美中不足˙音樂未播放完畢˙就GAME OVER囉~ 嘿嘿˙教內的一些歌曲˙之前常在台北市掌院唱~ 回覆
如果你是一個領導者,資源有限,你會選擇一流的點子,還是一流的團隊? 投票結果︰請看 http://www.businessweekly.com.tw/vote/result.php?id=211 提供這篇文章讓我更了解團隊的重要性(僅供參考用) http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=41753 回覆
^^看了”上文”最後的幾句話˙是精髓>> http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=41753 一流的團隊˙能把二流的點子˙執行到一流 二流的團隊˙卻可能把一流的點子完全搞砸 基於此˙天帝教現況對我來講˙截至目前為止˙ 大概算是”三流的團隊”˙比二流還要略遜一籌 怎麼說呢?因為˙從以前到現在˙我有很多一流的點子˙ 全被”二流的評論者”給批評的一文不值˙然後GAME OVER 包括”天人炁功(靈體醫學)”論文在內˙這只不過顯示了>> 那些評論者的”心胸氣度”就跟”螞蟻一樣小”˙外行充內行 拜託˙你嘛幫幫˙我寫天人炁功論文˙完全是”被仙佛群媒壓” 連無形的”天人研究總院”四大院”的院長˙都給我靈感”助陣” “天人炁功”和”本師世尊修煉的鐳炁真身”˙是空前未有的宇宙法寶˙ 世俗學者不見得深悟其中精髓˙有啥資格評論天人合力完成的論文 回覆
哈哈!我知道你是個很棒的同奮、很有靈感、也很有創意。也是個很棒的女孩。 好東西…要好好的宣揚與溝通。 人家第一次接觸可能還沒能感受到這是好東西, 每個人都是用自己的已知去評論事物,這是很正常的。 想當初台大的李嗣涔教授,在實驗手指識字時,一樣有經過其他教授的質疑?後來也是經過驗證『佛』字才讓其他的教授信服的。 建議淑深你可以轉念看看,用更正面的思考,來面對他人的評論? 人家評論你好,這當然要感謝人家。 人家評論你不好,也要試著感謝人家?一切看我們自己怎麼想? 自己心中知道就好,再想想如何就說服評論者,讓他們了解你論文內容的好? 不然找比評論者的更高階的人來印證,也是個好方法啊! 心平才能氣和。心不平氣就不和。 提供您參考?祈望每個人都可以透過溝通圓滿與提昇整個團隊?你說好不好啊? 回覆
^^背景音樂>>[天人親和歌]
詞:崇仁教主、天人教主
曲:劉德義教授
洪濛大荒 倏判陰陽 思格神聖 丕顯丕光
惟天蕩蕩 惟道洋洋 純真一元 永祚徵祥
斯感有應 斯親乃良 景心持住 化被雲鄉
抱德開誠 守和維綱 繼尚繼往 允馨允香
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@@美中不足˙音樂未播放完畢˙就GAME OVER囉~
嘿嘿˙教內的一些歌曲˙之前常在台北市掌院唱~
謝謝指教,沒錯,真的是美中不足,下次會給它美中滿足。
如果你是一個領導者,資源有限,你會選擇一流的點子,還是一流的團隊?
投票結果︰請看
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提供這篇文章讓我更了解團隊的重要性(僅供參考用)
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=41753
^^看了”上文”最後的幾句話˙是精髓>>
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=41753
一流的團隊˙能把二流的點子˙執行到一流
二流的團隊˙卻可能把一流的點子完全搞砸
基於此˙天帝教現況對我來講˙截至目前為止˙
大概算是”三流的團隊”˙比二流還要略遜一籌
怎麼說呢?因為˙從以前到現在˙我有很多一流的點子˙
全被”二流的評論者”給批評的一文不值˙然後GAME OVER
包括”天人炁功(靈體醫學)”論文在內˙這只不過顯示了>>
那些評論者的”心胸氣度”就跟”螞蟻一樣小”˙外行充內行
拜託˙你嘛幫幫˙我寫天人炁功論文˙完全是”被仙佛群媒壓”
連無形的”天人研究總院”四大院”的院長˙都給我靈感”助陣”
“天人炁功”和”本師世尊修煉的鐳炁真身”˙是空前未有的宇宙法寶˙
世俗學者不見得深悟其中精髓˙有啥資格評論天人合力完成的論文
哈哈!我知道你是個很棒的同奮、很有靈感、也很有創意。也是個很棒的女孩。
好東西…要好好的宣揚與溝通。
人家第一次接觸可能還沒能感受到這是好東西,
每個人都是用自己的已知去評論事物,這是很正常的。
想當初台大的李嗣涔教授,在實驗手指識字時,一樣有經過其他教授的質疑?後來也是經過驗證『佛』字才讓其他的教授信服的。
建議淑深你可以轉念看看,用更正面的思考,來面對他人的評論?
人家評論你好,這當然要感謝人家。
人家評論你不好,也要試著感謝人家?一切看我們自己怎麼想?
自己心中知道就好,再想想如何就說服評論者,讓他們了解你論文內容的好?
不然找比評論者的更高階的人來印證,也是個好方法啊!
心平才能氣和。心不平氣就不和。
提供您參考?祈望每個人都可以透過溝通圓滿與提昇整個團隊?你說好不好啊?
簡言之˙叫做”文字障”還有˙流於”迷信權威”@@
還有”結黨絲擠˙剷除異己”˙就是我親身碰見的~